1) 参与制定中支分公司银保培训计划并有效落实
2) 搭建和完善中支公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系
3) 传承总部、分公司银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结
4) 根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新
5) 管理银保培训班档案，维护培训系统信息
6) 银行渠道理财沙龙主讲支持
7) 渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求
8) 确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务
9) 完成上级安排的其他工作