岗位职责：参与制定中支分公司银保培训计划并有效落实搭建和完善中支公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系传承总部、分公司银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新管理银保培训班档案，维护培训系统信息银行渠道理财沙龙主讲支持渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务完成上级安排的其他工作任职要求：1、年龄35周岁以内、大学及以上学历、本科及以上学位；2、具有大学英语四级及以上证书；3、具有两年及以上相关工作经验，专业以经济、金融、管理等专业优先；4、保险行业工作经验较丰富者，录用条件可适当放宽；